Hier finde ich die Ausbildung, die zu mir passt

Die Macher von ABSOLVENTA, Top-Karriereportal 2017 (FOCUS BUSINESS) und Deutschlands bester Spezial-Jobbörse (FOCUS MONEY 2015), starten mit AZUBI.DE einen neuen, starken und passgenauen Rekrutierungskanal für Auszubildende.

Infos und Mediadaten downloaden

Spezial-Jobbörse für Azubis

Azubi 1

Starke Domain

Ein starkes Portal braucht eine starke Internet-Domain. AZUBI.DE ist eingängig und damit leicht zu merken. Das erhöht die Wiedererkennung in der Zielgruppe von Jugendlichen und deren Eltern. AZUBI.DE – einfacher Name, modernes Portal und ein eigener Look, der zur Zielgruppe passt.

Azubi 2

Know-how direkt aus dem Markt

Über Kundengespräche konnten wir unser Problembewusstsein für die Rekrutierung von Auszubildenden schärfen. Das Ergebnis? Maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Suche nach passenden Kandidaten ausgerichtet sind. Über eine bildhafte Ansprache ermöglichen wir eine attraktive Darstellung der Jobs und lenken damit angehende Azubis auf Ihre Angebote. Ein gezielt eingesetztes Performance-Budget stellt sicher, dass wir aus jeder Anzeige das Beste für Sie herausholen.

Azubi 3

Verständnis für Zielgruppe

Wir haben viel in das Verständnis der jungen Zielgruppe investiert und damit unsere profunden Kenntnisse zum Berufseinstieg junger Menschen perfektioniert. Das Ergebnis: Eine unkonventionelle und optisch attraktive Ansprache, die sowohl Auszubildende als auch deren Eltern erreicht.

  • Albagroup
  • Bmwgroup
  • Bundesagenturarbeit
  • Draeger
  • Fdmgroup
  • Flixbus

Produkte: E-Recruiting und Employer Branding

Ihr Ziel ist ein aufmerksamkeitsstarker Auftritt als attraktives Ausbil­dungsunternehmen. Unsere Antwort: eine Kombination aus Stellen­anzeigen­-Flatrate und Premium-­Unternehmensprofil. Stellen Sie Ihr Unternehmen über diese unschlagbare Kombination vor und überzeugen Sie Auszubildende von Ihren Vorzügen als deren kom­mender Arbeitgeber. Platzieren Sie alle Stellenanzeigen für jugendliche Berufseinsteiger auf dem Portal für Ausbildung – AZUBI.DE.

Ehrlicher Austausch ist die beste Grundlage für gemeinsame Erfolge. Erklären Sie uns Ihre Herausforderung – je besser wir Ihre Ziele verstehen, desto passgenauer schnüren wir Ihre Lösung. Und wenn wir tatsächlich mal nicht helfen können, sagen wir Ihnen das auch ganz offen.
Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns!

AZUBI.DE –
Jahrespaket

  • Kombination aus Premium-Unternehmensprofil und Premium-Stellenanzeigen
  • Mit Stellenanzeigen direkt zukünftige Azubis ansprechen
  • Multimediale Inhalte und Unternehmensinfos in Ihrem Profi

Das neue Ausbildungsportal

Über die Hälfte aller Jugendlichen weiß nicht, wo es beruflich hingehen soll. Sie sind orientierungslos und wünschen sich Hilfe – und zwar online. Dabei wollen sie nicht irgendeine Ausbildung: Sie soll Spaß machen und das Unternehmen muss zu ihnen passen. AZUBI.DE hat die Zielgruppe genau unter die Lupe genommen.

Aktuelle Pressemitteilung

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf

Ein ausgewählter Kundenberater findet mit Ihnen gemeinsam die beste Recruitinglösung. Rufen Sie uns unverbindlich an!

030 240483-100

Unsere Mitarbeiter sind von Mo-Fr von 9-18 Uhr für Sie erreichbar.

Oder

ABSOLVENTA Jobnet hält viele Recruiting- und
Employer Branding-Möglichkeiten für Ihr Unternehmen bereit.
Gerne senden wir Ihnen Informationsmaterial zu.

Kontaktformular öffnen