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Infografik: Das denken Bewerber über Mobile Recruiting

Dass die Nutzung des Internets immer weniger an Schreibtische gebunden ist, lässt sich nicht mehr leugnen. Dass sich die Personalbeschaffung mittlerweile hauptsächlich im Internet abspielt genauso wenig. Doch verläuft die "Mobilisierung" der Personalbeschaffung genauso rasant, wie sich das Nutzungsverhalten des gesamten Internet verändert? Sprich: wie dringend sind Mobile Recruiting-Maßnahmen tatsächlich? Müssen jetzt alle Employer Branding-Strategien auf mobile Geräte angelegt werden und sämtliche Recruiting-Kanäle auch per Smartphone bedienbar sein?


Infografik Mobile Recruiting

Absolventa Jobnet hat einige Zahlen und Fakten zum Thema Mobile Recruiting zusammengetragen und in einer Infografik ansehnlich aufbereitet. Demnach sind vor allem die Bewerber noch nicht so recht von der Bewerbung per Smartphone überzeugt. Momentan reicht es der überwiegenden Mehrheit, sich unterwegs über offene Stellen und Arbeitgeber informieren zu können. Arbeitgeber, die mobile Möglichkeiten dazu bieten, können in manchen Bewerber-Segmenten mit einem "Coolnes"-Bonus rechnen. 

Hier können Sie sich die Infografik Mobile Recruiting in hoher Auflösung herunterladen.

Infografik Mobile Recruiting

Hier können Sie sich die Infografik Mobile Recruiting in hoher Auflösung herunterladen.

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