Finden Sie mit uns die richtigen Talente für Ihr Unternehmen

ABSOLVENTA Jobnet ist Ihr Partner für Recruiting und Employer Branding in der Zielgruppe der Studenten, Absolventen und Young Professionals

ABSOLVENTA Jobnet

Sie suchen Praktikanten, Trainees oder Young Professionals und Direkteinsteiger mit maximal fünf Jahren Berufserfahrung? Mit den Spezial-Jobbörsen von ABSOLVENTA Jobnet finden Sie Ihre Kandidaten genau dort, wo sich die Zielgruppe aufhält. Wunsch-Arbeitgeber werden und das Recruiting optimieren – Jedes unserer Portale zeichnet sich durch passgenaue Employer Branding-Lösungen aus. Unsere Spezial-Jobbörsen sind ihre Schnittstelle zur Zielgruppe!

Absolventa

Absolventa

ABSOLVENTA ist die Spezial-Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Unsere E-Recruiting-Angebote bieten Ihnen Lösungen, um junge Akademiker auf Sie aufmerksam zu machen. Dabei setzen wir auf ganzheitliche Beratung und exzellenten Service – so exzellent, dass DEUTSCHLAND TEST und FOCUS Money ABSOLVENTA 2014 zur besten Spezial-Jobbörse Deutschlands kürten.

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Trainee gefluester

TRAINEE-GEFLÜSTER

TRAINEE-GEFLÜSTER ist das große deutsche Informationsportal für Trainees. Hier präsentieren Unternehmen ihre Trainee-Programme, ihre Arbeitgebermarke und schalten Trainee-Stellenanzeigen. Eingebunden in ein interessantes redaktionelles Umfeld erreichen Sie so einen großen Teil der Trainee-Zielgruppe – nicht zuletzt dank authentischer Darstellung und hochrangiger Google-Positionierungen.

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Praktikum info

Praktikum.info

Praktikum.info existiert seit dem Jahr 2002 und ist eine der ältesten Online-Praktikumsbörsen. Unternehmen finden hier Praktikanten aus dem akademischen Bereich und können junge Talente so bereits früh an ihre Arbeitgebermarke binden. Mit dem Praktikantenspiegel bietet Praktikum.info zudem ein weithin bekanntes Arbeitgeber-Bewertungstool im Bereich Praktikum, viel Zielgruppen-Verständnis und eine hohe mediale Reichweite.

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  • E recruiting

    E-Recruiting

    Junge Akademiker suchen ihren Traumjob online – und vertrauen dabei Spezial-Jobbörsen am meisten.* Warum also nicht direkt dort schalten, wo die Zielgruppe sucht? Egal ob Sie traditionell per Stellenanzeige rekrutieren oder innovative Produkte nutzen möchten, um Kandidaten direkt anzusprechen: Die Portale von ABSOLVENTA Jobnet sind Ihr perfekter Zielgruppen-Kanal.

    *Umfrage unter rund 800 Studenten und Absolventen

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  • Albagroup
  • Bmwgroup
  • Bundesagenturarbeit
  • Draeger
  • Fdmgroup
  • Flixbus
  • Employer branding

    Employer Branding

    Viele gut ausgebildete Uni-Absolventen können sich ihren Arbeitgeber heute aussuchen. Darum erwarten sie mehr als ein paar Bullet Points darüber, was Unternehmen zu bieten haben. Auf den Portalen von ABSOLVENTA Jobnet werden Unternehmensprofile deshalb zu emotionalen Schaubühnen und Banner zu Bewerbermagneten. Sehen Sie selbst

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Nicht nur Personaler, auch die Medien nutzen die Expertise von ABSOLVENTA Jobnet. Lesen und sehen Sie selbst:

  • Spiegel
  • N24
  • Die zeit
  • Sueddeutsche
  • Deutschlandfunk
  • Faz

Wissenswertes aus den HR-News und Trends

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