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Experten-Videointerview: Robindro Ullah über Recruiting 2014

von Robindro Ullah

 

Robindro Ullah im Jobnet Experteninterview

 

Vier Experten, vier Fragen, vier Meinungen – auf der Zukunft Personal 2013 nutzte Jobnet die Gelegenheit, einige Experten über das kommende Recruiting-Jahr und darüber hinaus zu befragen. Vor allem aber auch darüber, was sie im Recruiting für unnötig halten.

Nach Meinung Robindro Ullahs (Head of Employer Branding and HR Communication, Voith) wird es 2014 nicht mehr nur darum gehen, einfach möglichst viele Bewerber zu bekommen, sondern vor allem die perfekt passenden. Zudem sieht er HR-Abteilungen vor einer großen Umstrukturierung und attestiert der Branche mangelnde Innovationskraft. Warum er außerdem standortbasiertes Recruiting in Deutschland für eine Luftnummer hält, erfahren Sie im Video. 

 

 
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